…ente/opponente è stata licenziata in data 1762014. Motivo della contestazione disciplinare e del conseguente licenziamento è da rinvenire nel fatto che la ricorrente abbia, durante il turno pomeridian…...
…ndennità; quanto all'impugnazione del licenziamento, rilevato che: - la lavoratrice è stata licenziata per giusta causa in seguito alla contestazione disciplinare dell'11 gennaio 2010 (doc. 16 e doc. …...
…orrispondente a quello a cui la società ha inviato la lettera di contestazione disciplinare e la lettera di licenziamento (via Div. Julia n. 36); - alla luce di quanto disposto dall'articolo 28 e dall…...
…a in vigore delle disposizioni relative al termine di sessanta giorni per l'impugnazione del licenziamento, si applica a tutti i contratti ai quali tale regime risulta esteso e riguarda tutti gli ambi…...
…i dirà , l'assoluta genericità della contestazione disciplinare mossagli; genericità , poi trasfusasi in genericità dei motivi del licenziamento, lesiva del proprio diritto di difesa. Avversa il con…...
…l 9 maggio 2016 domandandone la revoca. Chiede altresì l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento intimatogli dal datore di lavoro in data 27 marzo 2015 e per l'effetto il riconoscimento dell…...
…resistente Premesso che: - il ricorrente domanda l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli in data 10.11.2010 per detenzione di materiale pedopornografico nel termin…...
…per cui è causa è cessato per licenziamento disciplinare intimato alla ricorrente in data 11 luglio 2014 (documento 10); - risulta agli atti inoltre che il licenziamento è oggetto di separato procedim…...
…a decisa allâudienza del 24/11/2016 . MOTIVI DELLA DECISIONEIl licenziamento impugnato è conseguente alla contestazione disciplinare del 6-2-2013. Alla lavoratrice è stato contestato di aver present…...
